Kaizen

Kaizen del japones Kai: cambio y Zen: bueno, significa en pocas palabras "mejora continua".

Kaizen aplicado al aprendizaje y al desarrollo personal

"No puede pasar ni un sólo día, sin que algo haya mejorado"

Esta metodología se trata de eliminar los desperdicios y hacer eficientes las tareas y uso del tiempo, aunque surgió en el ambiente empresarial en las compañías japonesas en tiempos de la postguerra, sirve para mejorar los procesos de cualquier índole, por ejemplo en el aprendizaje desperdiciamos tiempo, esfuerzo, recursos y oportunidades, entonces debemos ser consientes de esto y generar un plan personal para cambiarlo, y esto es un paso, un día a la vez.

Método

Primero hay que hacer una revisión y un diagnóstico de los desperdicios, una vez visualizado y hacer consiente esto procedemos a lo siguiente:

1. Planear: genera las estrategias y procedimientos a seguir, ten esto visible y a la mano
2. Hacer: lleva a cabo tus estrategias y realiza tus tareas diariamente, enfocado, administrado y haciendo efectivos los procedimientos (el Kanban es la herramienta que funciona aquí)
3. Comprobar: cada día al cierre y cada semana que estamos cumpliendo con los objetivos, y detectar aquellas cosas que generan retrasos o problemas e ir trabajando en ello
4. Actuar: generar la disciplina y el compromiso para realizar en tiempo y forma nuestras tareas, hasta que se vuelva un hábito

Recuerden que hay que ir revisando constantemente nuestros avances y detectar áreas de oportunidad y anexarlas o adecuarlas a nuestro plan, estar siempre abierto al cambio y concentrarse en el día a día, y sobretodo en que la mejora continua significa que nunca se detiene ni termina, siempre podemos hacer mejor las cosas.

Comienza con lograr un minuto de tiempo bien empleado, de ahí a una hora, un día, una semana, una carrera.